광주노동전문변호사 사례｜2,100만원의 퇴직금 및 대여금소송 피고대리 / 반소 성공하여 300만 원의 경제적 이익 확보

수정일:2026-10-12

저자 :홍현우

광주노동전문변호사를 찾아오신 의뢰인께서는 사업장을 운영하던 중 퇴직한 직원으로부터 약 2,100만 원에 달하는 퇴직금 및 대여금 청구 소송을 당하셨습니다. 상대방은 퇴직금 미지급분과 과거 금전관계에 따른 대여금 반환을 요구했지만, 의뢰인께서 회사 업무를 위해 지급한 차량구매대금과 각종 비품의 소유권을 둘러싼 분쟁도 함께 얽혀 있는 상황이었습니다.

의뢰인께서는 상대방의 청구에 대응하는 동시에 회사 업무를 위해 지출한 비용과 물품에 대한 정당한 권리도 주장할 필요가 있었습니다. 이에 복잡하게 얽힌 노동·민사 분쟁을 함께 검토하고, 본소 대응과 반소를 통해 의뢰인의 권리를 지키기 위해 대한변호사협회 공식등록 노동전문변호사가 있는 법무법인 마중을 찾아주셨습니다.

 

1. 광주노동전문변호사를 찾아오신 의뢰인

광주노동전문변호사가 살펴본 사건에서 의뢰인은 사업장을 운영하던 사업주였습니다.

퇴직한 직원은 의뢰인을 상대로 퇴직금 미지급분을 지급하라고 요구하는 한편, 과거 회사와의 금전관계를 근거로 대여금 반환도 청구했습니다. 이에 따라 의뢰인은 약 2,100만 원에 이르는 금전청구에 대응해야 하는 상황에 놓였습니다.

그러나 의뢰인께서 해당 직원에게 지급한 돈 가운데에는 개인에게 증여한 것으로 보기 어려운 금원이 있었습니다. 회사 업무에 사용할 차량을 구매하도록 약 1,700만 원을 지급한 부분이 대표적이었습니다.

해당 직원은 퇴직 이후 차량을 반환하거나 구매대금을 정산하지 않았고, 의뢰인께서는 회사 업무를 위해 지출한 비용을 돌려받지 못한 채 상대방의 청구에도 대응해야 했습니다.

 

✔️ 광주노동전문변호사가 확인한 퇴직금·대여금 청구와 회사 물품 분쟁

이번 사건에서는 퇴직금과 대여금 청구만 검토해서는 의뢰인의 권리를 충분히 보호하기 어려웠습니다.

상대방은 회사가 지급한 차량구매대금과 노트북 등 각종 비품을 개인적으로 증여받은 것이라고 주장했습니다. 따라서 실제 지급 경위와 물품의 사용 목적, 당사자 사이에 오간 대화 등을 확인해 해당 금원이 증여에 해당하는지, 회사 물품의 소유권이 이전되었는지를 구체적으로 살펴보는 것이 중요했습니다.

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2. 광주노동전문변호사가 검토한 사건의 핵심 쟁점

이번 사건에서 광주노동전문변호사가 집중적으로 검토한 핵심 쟁점은 상대방이 청구한 퇴직금 및 대여금의 근거를 확인하는 동시에, 회사가 업무를 위해 지급한 차량구매대금과 각종 비품에 대한 의뢰인의 권리를 인정받을 수 있는지 여부​였습니다.

 

✔️ 광주노동전문변호사가 살펴본 차량구매대금의 지급 목적

상대방이 차량구매대금을 개인적으로 증여받았다고 주장하더라도, 실제로 어떤 목적으로 돈이 지급되었는지에 따라 법적 판단은 달라질 수 있습니다.

의뢰인은 회사 업무에 사용할 차량을 구매하도록 약 1,700만 원을 지급했습니다. 따라서 지급 당시의 대화와 차량 구매 과정, 구매 이후의 관리 방식 등을 구체적으로 확인해 개인적 증여가 아니라 업무와 관련된 지출이었다는 점을 입증하는 것이 중요했습니다.

✔️ 광주노동전문변호사가 살펴본 회사 물품의 소유권과 반소 가능성

상대방이 차량뿐만 아니라 노트북 등 각종 비품까지 자신의 소유라고 주장한 만큼, 회사 물품의 소유권이 실제로 이전되었는지도 검토할 필요가 있었습니다.

회사가 근로자에게 물품을 가져가 사용하도록 허용했다는 사정만으로 소유권까지 완전히 이전했다고 단정하기는 어렵습니다. 이에 물품의 구입 목적과 사용 경위, 당사자 사이의 대화 등 여러 사정을 종합적으로 살펴보아야 했습니다.

또한 상대방의 청구에 방어하는 데 그치지 않고 의뢰인에게도 상대방을 상대로 청구할 수 있는 권리가 있는지 검토해 반소를 제기하는 것이 중요한 전략이었습니다.

 

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3. 광주노동전문변호사의 구체적인 조력

 

✔️ 광주노동전문변호사가 분석한 금전 지급 경위와 사실관계

광주노동전문변호사는 먼저 상대방이 청구한 퇴직금과 대여금의 내용을 확인하고, 회사가 직원에게 지급한 금전과 물품의 구체적인 경위를 검토했습니다.

특히 회사 업무에 사용할 차량을 구매하도록 약 1,700만 원을 지급한 사실과 퇴직 이후 차량의 반환이나 구매대금 정산이 이루어지지 않은 점을 확인했습니다.

이에 차량구매대금이 아무런 조건 없이 개인에게 증여된 것이 아니라 회사 업무와 관련해 지급된 금원이라는 점을 주장했습니다. 구매 당시 오간 대화와 차량의 종류 및 구매 시점에 관한 보고, 차량 구매 후 창고에 가져다 놓으라는 지시 등 구체적인 정황을 근거로 제시했습니다.

✔️ 광주노동전문변호사가 강조한 회사 물품의 소유권

이번 사건에서는 차량뿐만 아니라 노트북 등 각종 비품에 대해서도 소유권을 둘러싼 다툼이 있었습니다.

광주노동전문변호사는 근로자에게 물품을 가져가 사용하도록 했다는 사실만으로 회사가 소유권을 완전히 이전하려는 의사를 표시했다고 볼 수는 없다는 점을 강조했습니다.

또한 회사의 복지제도와 물품 구매 당시의 대화, 실제 관리 방식 등을 살펴 상대방이 주장하는 개인적 증여의 근거가 충분한지 검토했습니다. 지급 명목이 명확한 문서로 남아 있지 않은 상황에서도 실제 지급 경위와 여러 정황을 토대로 상대방 주장의 허점을 구체적으로 지적했습니다.

이를 바탕으로 상대방의 본소 청구에 대응하는 동시에, 차량구매대금과 관련한 의뢰인의 권리를 적극적으로 주장하는 반소를 진행했습니다.

✔️ 광주노동전문변호사가 주장한 반소와 경제적 이익

광주노동전문변호사는 상대방의 퇴직금 및 대여금 청구에 대한 방어뿐만 아니라 의뢰인이 상대방에게 청구할 수 있는 권리도 함께 검토했습니다.

회사가 업무를 위해 지출한 차량구매대금과 각종 비품의 소유권을 둘러싼 사실관계를 구체적으로 주장하며, 본소와 반소에서 의뢰인의 입장이 인정될 수 있도록 조력했습니다.

이러한 대응을 통해 상대방의 청구에 일방적으로 대응하는 데 그치지 않고, 의뢰인에게 실질적인 경제적 이익을 확보할 수 있는 결과를 이끌어냈습니다.

 

4. 광주노동전문변호사의 조력 결과

광주노동전문변호사의 조력 결과, 상대방의 본소 청구와 차량구매대금 등에 관한 반소를 함께 진행한 끝에 의뢰인의 반소가 성공하여 약 300만 원의 실질적인 경제적 이익을 확보할 수 있었습니다.

이번 사건에서는 퇴직금과 대여금 청구에 대응하는 것뿐만 아니라, 회사 업무를 위해 지출한 차량구매대금과 각종 비품에 관한 권리도 함께 주장했다는 점에서 의미가 있습니다. 상대방이 금전을 개인적 증여라고 주장하더라도 실제 지급 경위와 여러 정황을 검토해 반박하고, 의뢰인이 청구할 수 있는 권리를 적극적으로 행사하는 것이 중요했습니다.

 

✔️ 광주노동전문변호사 마중의 조력이 필요한 이유

퇴직금이나 대여금 청구를 받은 사업주라면 상대방의 청구 내용만 검토할 것이 아니라, 회사와 근로자 사이에 별도로 정산해야 할 금전관계나 회사 물품의 소유권 문제가 있는지도 함께 살펴볼 필요가 있습니다.

특히 회사 업무를 위해 지출한 비용인지, 근로자에게 개인적으로 지급한 금원인지, 회사 물품의 소유권이 실제로 이전되었는지에 따라 분쟁의 쟁점과 대응 방향이 달라질 수 있습니다. 본소에 대한 방어와 함께 반소 가능성까지 검토하는 것이 의뢰인의 권리를 지키는 데 도움이 될 수 있습니다.

법무법인 마중의 광주노동전문변호사는 13,000건 수행 사례로 쌓은 방대한 판례 데이터와 독보적 노하우를 바탕으로 노동·민사 분쟁이 복잡하게 얽힌 사안의 사실관계와 법적 쟁점을 종합적으로 검토합니다.

비슷한 분쟁으로 고민 중이라면, 마중의 광주노동전문변호사와 함께 청구에 대한 대응 방향과 추가적인 권리 주장이 가능한지 검토해 보시기 바랍니다.

 

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