부당해고 구제 · 부당징계 구제 · 간접고용·비정규직부당해구제신청성공
부산노무사상담 사례｜근로자 4인 경영상 이유로 집단해고 / 부당해고 구제신청으로 1억 4,400만 원 수령
부산노무사상담 을 찾아오신 의뢰인 4인은 대형 제조업체에서 장기간 생산직으로 근무하다 경영상 어려움을 이유로 인사발령 후 해고통보를 받은 근로자들이었습니다. 마중 부산노무사상담 을 통해 사건을 검토한 결과, 신설 부
2026. 10. 13
Case Studies
업무사례
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Case Highlights
대표 수행사례
노동진정 (고소∙고발) · 근로자지위확인소송 · 임금∙퇴직금 체불퇴직금소송승소
광주노동전문법무법인 사례｜대표이사 퇴직금 체불 / 근로자성 인정받아 퇴직금소송 승소 1억3천만 원 수령
수정일 : 2026-09-18 저자 : 홍지나 광주노동전문법무법인 을 찾아오신 의뢰인께서는 제조업체에서 18년 넘게 근무한 뒤 대표이사로 등기되었으나, 퇴직 이후 퇴직금을 지급받지 못한 상황이었습니다. 대표이사라는
2026. 09. 18
부당해고 구제 · 부당징계 구제 · 노동진정 (고소∙고발) · 간접고용·비정규직 · 조사∙징계 및 각종 위원회부당해고구제신청성공
대구노무변호사 사례｜구두로 일방적인 해고 통보 / 부당해고 구제신청으로 합의금 5천만 원 지급
대구노무변호사 를 찾아오신 의뢰인은 회사에서 차장으로 근무하던 근로자로, 관련 분야에서 상당한 경력을 쌓아왔으며 입사 이후에도 여러 프로젝트를 맡아 성실하게 업무를 수행하고 있었습니다. 어느 날 사무실을 나가던 직장
2026. 08. 31
노동진정 (고소∙고발) · 임금∙퇴직금 체불 · 노동조합 자문 · 기업 노무 자문 · 인사∙노무 컨설팅 · 조사∙징계 및 각종 위원회 · 노사관계 지원퇴직금청구소송방어
광주노무사상담 사례｜퇴직금청구소송 피고 사업주 대리 / 2억 5천만원에서 3천만원으로 감액 조정 판결
광주노무사상담 을 찾아오신 의뢰인은 소규모 제조업체를 운영하던 사업주로, 근로자들로부터 미지급 임금과 연차수당, 퇴직금 등을 합하여 약 2억 5천만 원을 청구당한 상황이었습니다. 불법체류 외국인 근로자들을 고용했던
2026. 08. 26
부당해고 구제 · 부당징계 구제 · 노동진정 (고소∙고발) · 조사∙징계 및 각종 위원회부당해고합의성공
부당해고구제신청 대전노무사 조력 사례｜수습기간 본채용 거부 후 부당해고 합의금 1,500만 원 확보
부당해고구제신청을 고민하며 대전노무사상담을 찾아주신 의뢰인은 키즈카페 시설장으로 수습기간 3개월 동안 근무하던 중 직장 내 괴롭힘 신고와 본채용 거부를 동시에 겪게 되었습니다 . 동료 직원과의 언쟁 과정에서 상대방을
2026. 07. 20
근로자지위확인소송 · 임금∙퇴직금 체불퇴직금소송승소
대전노동전문변호사 사례｜ 근로계약서 미작성 퇴직금 미지급소송 / 승소 및 5,000만 원 지급 판결
사건경위 활선작업 특수차를 운행하는 근로자로 약 4년 전 지인의 소개로 사업장에서 근무하였으나 퇴직 이후 사업주는 퇴직금 지급을 거부하였습니다. 특이사항 사업주 측에서 단순히 일자리를 소개한 것에 불과하고 근로관계는
2026. 07. 09
노동진정 (고소∙고발) · 임금∙퇴직금 체불 · 통상임금 소송 · 퇴직금 집단소송 · 평균임금 소송임금체불소송승소
임금체불민사소송｜소프트웨어 개발자 임금체불 / 1억 전액 지급 및 가압류 결정
임금체불민사소송 을 찾아오신 의뢰인 두 분께서는 보안시스템 개발 관련 회사에서 소프트웨어 개발자로 근무하시던 분들로, 각 4,500만 원, 5,500만 원씩 총 1억 원 가량의 임금이 1년간 체불된 상황이었습니다.
2026. 06. 16
근로자 법률 대리 · 기업 노무 자문 · 인사∙노무 컨설팅 · 중대재해처벌법 컨설팅 · 조사∙징계 및 각종 위원회 · 노사관계 지원사업주대리성공
근로자의 부당직위해제 구제신청, 노무자문으로 방어 성공
사건명 부당직위해제 구제신청 사업주 대리 사건경위 정신질환 및 직장 내 괴롭힘을 주장한 근로자가 반복 대기발령에 대해 부당직위해제 구제신청을 제기 한 사건입니다. 특이사항 정신질환의 원인이 직장 내 괴롭힘이 아니라는
2025. 08. 20
임금체불합의성공
아파트 경비원 최저임금법 위반 퇴직금 및 임금 체불 / 약 1억 원 합의 성공
직업 아파트 경비원 사건경위 한 달에 약 100만 원 수준의 임금만을 지급 받으며 장기간 근무하셨습니다. 특이사항 사측은 의뢰인이 지급받은 임금에 동의하였고, 하루 12시간 근무는 사실과 다르며, 재활용품 등을 수거
2025. 04. 11
부당해고 구제부당해고구제
부당해고/기간제 근로자 근로계약 갱신 거절 해고처분/ 부당해고 구제 재심신청 성공
1. 의뢰인 상황 의뢰인분은 중앙행정기관 용역업체의 기계팀장으로 7년 넘게 기간제 근로자로 근무 하고 계셨습니다. 근로계약이 약 1년 정도 남아있을 시점 회사로부터 더이상 근로계약을 체결하지 않겠다는 해고조치 통지서
2020. 12. 08
총 19건
기업 노무 자문 · 중대재해처벌법 컨설팅 · 조사∙징계 및 각종 위원회 · 임금∙퇴직금 체불퇴직금소송방어광주노동전문변호사 사례｜2,100만원의 퇴직금 및 대여금소송 피고대리 / 반소 성공하여 300만 원의 경제적 이익 확보
수정일 : 2026-10-12 저자 : 홍현우 광주노동전문변호사 를 찾아오신 의뢰인께서는 사업장을 운영하던 중 퇴직한 직원으로부터 약 2,100만 원에 달하는 퇴직금 및 대여금 청구 소송을 당하셨습니다. 상대방은 퇴
2026. 10. 12
조사∙징계 및 각종 위원회 · 인사∙노무 컨설팅 · 기업 노무 자문 · 임금∙퇴직금 체불노동청진정종결퇴직금체불변호사 사례｜가업승계 근로자의 퇴직금 미지급 노동청 진정 / 사업주 대리해 '위반사항없음'으로 종결
퇴직금체불변호사 를 찾아오신 의뢰인은 배우자와 함께 오랜 기간 가업을 운영해오던 사업주로, 향후 가업 승계를 위해 가족의 일원인 사위에게 4년이 넘는 기간 동안 사업장 운영과 관련된 업무를 가르쳐왔습니다. 마중 퇴직
2026. 09. 29
노동진정 (고소∙고발) · 임금∙퇴직금 체불 · 동일노동 동일임금 · 기업 노무 자문 · 조사∙징계 및 각종 위원회노동청진정취하대구노동전문법무법인 사례｜미사용연차수당 미지급 노동청 진정 / 사업주 대리로 합의 및 진정 취하 성공
대구노동전문법무법인 을 찾아오신 의뢰인은 5인 이상 사업장을 운영하던 사업주로, 퇴직한 근로자에게 미사용연차수당 약 1천만 원을 지급하지 못해 노동청 진정을 제기당한 상황이었습니다. 마중 대구노동전문법무법인 의 조력
2026. 09. 22
노동진정 (고소∙고발) · 임금∙퇴직금 체불 · 간접고용·비정규직 · 조사∙징계 및 각종 위원회임금체불합의성공부평노무사상담 사례｜불법체류 근로자 임금체불 진정 사업주 대리 / 합의 후 진정 취소로 종결 성공
부평노무사상담 을 찾아오신 의뢰인은 자동차 부품업체 등에 외국인 근로자를 파견하는 회사를 운영하던 사업주로, 불법체류 외국인 2명과 기간제 근로계약을 체결한 뒤 계약기간을 연장하며 근무하도록 하고 있었습니다. 마중
2026. 09. 22
노동진정 (고소∙고발) · 기업 노무 자문 · 인사∙노무 컨설팅 · 조사∙징계 및 각종 위원회 · 노사관계 지원사업주방어성공김해노동변호사 사례｜퇴직금 노동청 진정 사업주 대리 / 근로자성 부정하여 혐의없음으로 종결 성공
김해노동변호사 를 찾아오신 의뢰인은 공인중개사 사무소를 운영하던 사업주로, 2021년부터 중개보조원으로 함께 업무를 수행해온 3명의 근로자로부터 퇴직금 체불을 이유로 노동청 진정을 제기당한 상황이었습니다. 마중 김해
2026. 09. 16
부당해고 구제 · 부당징계 구제 · 노동진정 (고소∙고발) · 간접고용·비정규직 · 조사∙징계 및 각종 위원회권고사직합의성공광주노무전문변호사 사례｜경영 악화로 자진퇴사 압박 / 합의 성공하여 위로금 6백만 원 및 실업급여 수령
광주노무전문변호사 를 찾아오신 의뢰인께서는 근무하던 회사로부터 경영상의 어려움을 이유로 갑작스럽게 권고사직을 제안받은 상황이었습니다. 마중 광주노무전문변호사의 조력 결과, 의뢰인께서는 실업급여 및 6백만 원 상당의
2026. 09. 11
부당징계 구제 · 부당해고 구제 · 직장 내 괴롭힘 · 노동진정 (고소∙고발) · 동일노동 동일임금 · 간접고용·비정규직 · 조사∙징계 및 각종 위원회부당해고구제신청성공부당해고전문변호사 사례｜직장내괴롭힘 신고 후 보복성 채용 거부 / 부당해고구제신청으로 원직복직 및 합의금 870만원 수령
부당해고전문변호사 를 찾아오신 의뢰인께서는 시용 근로자로 3개월 기간 동안의 평가를 거친 후 본채용이 결정되는 지위였습니다. 의뢰인은 주어진 업무를 문제없이 수행하는 등 업무적격성에 전혀 문제가 없었으나, 의뢰인을
2026. 09. 08
부당해고 구제 · 부당징계 구제 · 직장 내 괴롭힘 · 노동진정 (고소∙고발) · 동일노동 동일임금 · 조사∙징계 및 각종 위원회부당징계구제성공부산노무사상담 사례｜요양보호센터 부당 인사발령 구제신청 / 상대 측 형사고소 취하 및 합의금 500만 원 수령
부산노무사상담 을 찾아오신 의뢰인은 요양보호센터에서 센터장으로 근무하던 근로자로, 사용자와의 업무상 갈등 이후 보직에서 해제되어 현장 요양보호사로 발령된 상황이었습니다. 회사 측에서는 의뢰인에게 반복적으로 퇴사를 권
2026. 09. 04
