노동진정 (고소∙고발) · 근로자지위확인소송 · 임금∙퇴직금 체불퇴직금소송승소
광주노동전문법무법인 사례｜대표이사 퇴직금 체불 / 근로자성 인정받아 퇴직금소송 승소 1억3천만 원 수령
수정일 : 2026-09-18 저자 : 홍지나 광주노동전문법무법인 을 찾아오신 의뢰인께서는 제조업체에서 18년 넘게 근무한 뒤 대표이사로 등기되었으나, 퇴직 이후 퇴직금을 지급받지 못한 상황이었습니다. 대표이사라는
2026. 09. 18
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Case Highlights
대표 수행사례
부당해고 구제 · 부당징계 구제 · 노동진정 (고소∙고발) · 간접고용·비정규직 · 조사∙징계 및 각종 위원회부당해고구제신청성공
대구노무변호사 사례｜구두로 일방적인 해고 통보 / 부당해고 구제신청으로 합의금 5천만 원 지급
대구노무변호사 를 찾아오신 의뢰인은 회사에서 차장으로 근무하던 근로자로, 관련 분야에서 상당한 경력을 쌓아왔으며 입사 이후에도 여러 프로젝트를 맡아 성실하게 업무를 수행하고 있었습니다. 어느 날 사무실을 나가던 직장
2026. 08. 31
노동진정 (고소∙고발) · 임금∙퇴직금 체불 · 노동조합 자문 · 기업 노무 자문 · 인사∙노무 컨설팅 · 조사∙징계 및 각종 위원회 · 노사관계 지원퇴직금청구소송방어
광주노무사상담 사례｜퇴직금청구소송 피고 사업주 대리 / 2억 5천만원에서 3천만원으로 감액 조정 판결
광주노무사상담 을 찾아오신 의뢰인은 소규모 제조업체를 운영하던 사업주로, 근로자들로부터 미지급 임금과 연차수당, 퇴직금 등을 합하여 약 2억 5천만 원을 청구당한 상황이었습니다. 불법체류 외국인 근로자들을 고용했던
2026. 08. 26
부당해고 구제 · 부당징계 구제 · 노동진정 (고소∙고발) · 조사∙징계 및 각종 위원회부당해고합의성공
부당해고구제신청 대전노무사 조력 사례｜수습기간 본채용 거부 후 부당해고 합의금 1,500만 원 확보
부당해고구제신청을 고민하며 대전노무사상담을 찾아주신 의뢰인은 키즈카페 시설장으로 수습기간 3개월 동안 근무하던 중 직장 내 괴롭힘 신고와 본채용 거부를 동시에 겪게 되었습니다 . 동료 직원과의 언쟁 과정에서 상대방을
2026. 07. 20
근로자지위확인소송 · 임금∙퇴직금 체불퇴직금소송승소
대전노동전문변호사 사례｜ 근로계약서 미작성 퇴직금 미지급소송 / 승소 및 5,000만 원 지급 판결
사건경위 활선작업 특수차를 운행하는 근로자로 약 4년 전 지인의 소개로 사업장에서 근무하였으나 퇴직 이후 사업주는 퇴직금 지급을 거부하였습니다. 특이사항 사업주 측에서 단순히 일자리를 소개한 것에 불과하고 근로관계는
2026. 07. 09
노동진정 (고소∙고발) · 임금∙퇴직금 체불 · 통상임금 소송 · 퇴직금 집단소송 · 평균임금 소송임금체불소송승소
임금체불민사소송｜소프트웨어 개발자 임금체불 / 1억 전액 지급 및 가압류 결정
임금체불민사소송 을 찾아오신 의뢰인 두 분께서는 보안시스템 개발 관련 회사에서 소프트웨어 개발자로 근무하시던 분들로, 각 4,500만 원, 5,500만 원씩 총 1억 원 가량의 임금이 1년간 체불된 상황이었습니다.
2026. 06. 16
근로자 법률 대리 · 기업 노무 자문 · 인사∙노무 컨설팅 · 중대재해처벌법 컨설팅 · 조사∙징계 및 각종 위원회 · 노사관계 지원사업주대리성공
근로자의 부당직위해제 구제신청, 노무자문으로 방어 성공
사건명 부당직위해제 구제신청 사업주 대리 사건경위 정신질환 및 직장 내 괴롭힘을 주장한 근로자가 반복 대기발령에 대해 부당직위해제 구제신청을 제기 한 사건입니다. 특이사항 정신질환의 원인이 직장 내 괴롭힘이 아니라는
2025. 08. 20
임금체불합의성공
아파트 경비원 최저임금법 위반 퇴직금 및 임금 체불 / 약 1억 원 합의 성공
직업 아파트 경비원 사건경위 한 달에 약 100만 원 수준의 임금만을 지급 받으며 장기간 근무하셨습니다. 특이사항 사측은 의뢰인이 지급받은 임금에 동의하였고, 하루 12시간 근무는 사실과 다르며, 재활용품 등을 수거
2025. 04. 11
부당해고 구제부당해고구제
부당해고/기간제 근로자 근로계약 갱신 거절 해고처분/ 부당해고 구제 재심신청 성공
1. 의뢰인 상황 의뢰인분은 중앙행정기관 용역업체의 기계팀장으로 7년 넘게 기간제 근로자로 근무 하고 계셨습니다. 근로계약이 약 1년 정도 남아있을 시점 회사로부터 더이상 근로계약을 체결하지 않겠다는 해고조치 통지서
2020. 12. 08
총 1건
근로자 법률 대리 · 기업 노무 자문 · 인사∙노무 컨설팅 · 중대재해처벌법 컨설팅 · 조사∙징계 및 각종 위원회 · 노사관계 지원사업주대리성공근로자의 부당직위해제 구제신청, 노무자문으로 방어 성공
사건명 부당직위해제 구제신청 사업주 대리 사건경위 정신질환 및 직장 내 괴롭힘을 주장한 근로자가 반복 대기발령에 대해 부당직위해제 구제신청을 제기 한 사건입니다. 특이사항 정신질환의 원인이 직장 내 괴롭힘이 아니라는
2025. 08. 20
