![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / ‘DL이앤씨’ 건설현장서 숨진 미장공, 법원 “산재” / 김용준 변호사](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fbuofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co%2Fstorage%2Fv1%2Fobject%2Fpublic%2Fcontent-uploads%2Fcontent%2F260904-981d7c6c-1bc0-47a6-9d4f-e0b91fd060f3.jpg&w=3840&q=75)
[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / ‘DL이앤씨’ 건설현장서 숨진 미장공, 법원 “산재” / 김용준 변호사
※ 아래 사례는 마중이 직접 진행하여 승소한 사례입니다. ※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. 바닥미장 작업 중 이틀 만에 사망 … 법원 “고층 빌딩, 신체
2026. 09. 03
Media Report
다수의 언론이 주목하는 법무법인 마중의 전문성을 확인하세요.
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총 80건
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / 불리한 진료기록감정 두 통, 법원은 왜 산재를 인정했나 / 홍현우 변호사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-4d32c8a8-bbd5-4baa-9b8e-0522481c5017.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. 업무상 재해를 다투는 소송에서 유족이 가장 크게 낙담하는 순간 중 하나는 진료기록감정 결과를 받아들었을 때다. 진료기록
2026. 11. 06
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / ‘원인불명’ 공사장 추락사에, 법원 “업무상 재해” / 김용준 변호사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-029f60f2-fb35-4791-bd09-a0595e37ff93.jpg)
※ 아래 사례는 마중이 직접 진행하여 승소한 사례입니다. ※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. CCTV 없는 곳 홀로 일하다 추락 … 법원 “업무 연관성 부
2026. 11. 06
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / 동의 없이 변경한 임금체계, 줄어든 임금 청구 가능할까 / 홍지나 변호사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-45d335f4-d57b-4d6d-ba6b-d08f359dc3ae.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. “야근을 밥 먹듯 했는데 수당은 왜 이것밖에 안 되지?” “퇴직금, 이게 맞는 건가?” 임금명세서를 받을 때마다
2026. 11. 02
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / 개별 연봉계약자, 임금피크제 거부 가능한가 / 홍지나 변호사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-2afb6807-abda-4663-9c9d-52ae25878449.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. “야근을 밥 먹듯 했는데 수당은 왜 이것밖에 안 되지?” “퇴직금, 이게 맞는 건가?” 임금명세서를 받을 때마다 찜
2026. 10. 25
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / 정년연장형 임금피크제는 다 합법인가요 / 홍지나 변호사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-62d7a135-5a11-4ef0-9097-2da7b089fc1b.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. Q: 정년을 연장하며 임금피크제를 도입하면 모두 합법한가요? A: 임금피크제란 근로자가 일정 연령에 도달한 시점부터 점
2026. 10. 18
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / 반도체 기업의 경영성과급은 임금일까요 / 홍지나 변호사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-e580f2a2-235d-41ab-82f3-05a4e29b194c.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. Q. 반도체 기업들이 노동자에게 경영성과급을 주식으로 지급할 수 있는 이유는 무엇인가요? A. 근로기준법상 임금은 통
2026. 10. 12
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / 태업을 사유로 임금을 공제할 수 있나요 / 홍지나 변호사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-0c0f3f4d-6657-4cf9-b1b2-0d33d8c1766b.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. “야근을 밥 먹듯 했는데 수당은 왜 이것밖에 안 되지?” “퇴직금, 이게 맞는 건가?” 임금명세서를 받을 때마다 찜찜함
2026. 10. 05
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / 파업 불참자, 일 안 했어도 임금 청구 가능할까 / 조성은 노무사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-cb8c941c-6c06-4eb7-b601-24cffef295ef.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 노동계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. Q. 파업에 참여하지 않고 출근했는데도 회사가 일을 시키지 않았습니다. 이 기간의 임금을 받을 수 있을까요? A. 결론
2026. 09. 20
![[매일노동뉴스] 법무법인 마중 / 직장폐쇄 기간 임금, 청구할 수 있을까 / 백성필 노무사](https://buofqtdpqxyjtivxumlb.supabase.co/storage/v1/object/public/content-uploads/content/file-c4bac353-d53b-470b-b316-d1939efb7287.png)
※ 법무법인 마중은 누구도 따라할 수 없는 산재계의 변화를 이끌며, 판례를 만들어내고 있습니다. “야근을 밥 먹듯 했는데 수당은 왜 이것밖에 안 되지?” “퇴직금, 이게 맞는 건가?” 임금명세서를 받을 때마다 찜찜함
2026. 09. 13