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법률칼럼

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MAJUNG | 노동 특화 로펌 5년 동안 프리랜서로 일했는데, 퇴직금을 받을 수 있을까? - 노동전문변호사 프리랜서 임금체불_5년 동안 프리랜서로 일했는데, 퇴직금을 받을 수 있을까? 마중을 찾아주신 의뢰인의 이야

2026. 06. 26

MAJUNG | 노동 특화 로펌 터지고 나서 막으면 늦는다, 기업의 명운을 가르는 '선제적 노무 진단' - 노동전문변호사 인사노무컨설팅 | 사후 대응보다 중요한 선제적 노무 리스크 관리 최근 노동관계 법령과 행정 환

2026. 06. 26

MAJUNG | 노동 특화 로펌 5인 미만 사업장 노동법 | 오해하기 쉬운 퇴직금과 직장 내 괴롭힘 대응 전략 최근 스타트업이나 소규모 창업이 늘어나면서 5인 미만 사업장의 인사노무 관리에 대한 관심이 높아지고 있습

2026. 06. 29

부당해고 사건에서 중앙노동위원회 재심판정까지 받았는데도 결과가 납득되지 않아 답답함을 느끼는 경우가 적지 않습니다. 이때 중노위의 재심판정에 불복해 제기하는 부당해고구제재심판정취소소송 은 단순히 결론이 마음에 들지

2026. 07. 14

임금체불 이라고 하면 월급을 받지 못한 경우 만 떠올리기 쉽습니다. 그러나 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차수당 등 근로기준법에서 정한 법정수당을 지급받지 못한 경우도 임금체불에 해당할 수 있습니다.

2026. 07. 14

총 1건

부당해고 구제 · 부당징계 구제 · 직장 내 괴롭힘 · 노동진정 (고소∙고발) · 근로자지위확인소송 · 임금∙퇴직금 체불 · 통상임금 소송 · 퇴직금 집단소송 · 동일노동 동일임금 · 간접고용·비정규직 · 단체협약·단체교섭 · 평균임금 소송 · 노동조합 자문 · 기업 노무 자문 · 인사∙노무 컨설팅 · 중대재해처벌법 컨설팅 · 조사∙징계 및 각종 위원회 · 노사관계 지원 · 노동법 교육∙강의
인천광역시노무사상담｜근로자와 사업주가 알아야 할 노동분쟁 대응과 전문가 선임 기준
인천광역시노무사상담은 근로자와 사업주가 근로관계에서 발생한 다양한 노동·노무 문제를 확인하고 적절한 대응방향을 검토하는 과정입니다. 부당해고, 임금체불, 퇴직금, 징계, 직장 내 괴롭힘 등 사건의 유형과 사실관계에
2026. 09. 03