Legal Columns
법률칼럼
다양한 분쟁을 해결할 수 있도록 법무법인 마중에서 법률 정보를 제공합니다.
총 14건
노동진정 (고소∙고발) · 근로자지위확인소송 · 임금∙퇴직금 체불 · 통상임금 소송 · 퇴직금 집단소송 · 동일노동 동일임금 · 평균임금 소송 · 인사∙노무 컨설팅 · 조사∙징계 및 각종 위원회퇴직금 민사소송 FAQ - 노동전문변호사
2026-07-27 퇴직금 민사소송 FAQ｜자주 하는 질문 - 노동전문변호사 ■ 퇴직금을 받지 못했는데 민사소송을 제기하려면 어떤 증거를 준비해야 하나요? 민사소송에서는 퇴직금을 받을 권리가 있다는 사실과 지급되지
2026. 07. 27
부산노동청임금체불 | 법정수당 미지급 실제 사례로 알아보는 대응방법
임금체불 이라고 하면 월급을 받지 못한 경우 만 떠올리기 쉽습니다. 그러나 연장근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 연차수당 등 근로기준법에서 정한 법정수당을 지급받지 못한 경우도 임금체불에 해당할 수 있습니다.
2026. 07. 14
부당해고구제재심판정취소 승소를 위한 핵심 전략 | 노동전문변호사
부당해고 사건에서 중앙노동위원회 재심판정까지 받았는데도 결과가 납득되지 않아 답답함을 느끼는 경우가 적지 않습니다. 이때 중노위의 재심판정에 불복해 제기하는 부당해고구제재심판정취소소송 은 단순히 결론이 마음에 들지
2026. 07. 14
부당해고 중앙노동위원회란? 중노위 재심 절차와 대응 방법 총정리
부당해고 분쟁 은 지방노동위원회 에서 끝나는 경우도 있지만, 판정 결과에 동의하지 않는다면 중앙노동위원회(중노위) 에 재심을 신청할 수 있습니다. 실제로 부당해고 사건에서는 초심과 재심에서 결론이 달라지는 사례도 있
2026. 07. 13
사업주 노동분쟁 | 기업은 어떻게 대응해야 할까요? 노동위원회 기각 결정을 이끌어낸 대응 전략 공개
사업을 운영하다 보면 예상하지 못한 노동분쟁에 직면하는 경우 가 있습니다. 근로자의 부당해고 구제신청, 직장 내 괴롭힘 신고, 노동청 진정, 임금 분쟁 등은 기업 규모와 관계없이 발생할 수 있으며, 대응 방식에 따라
2026. 07. 13
퇴직 전 미사용 연차수당 받을 수 있을까? 지급 기준 총정리
MAJUNG | 노동 특화 로펌 퇴직 전 미사용 연차수당 받을 수 있을까? 지급 기준 총정리 - 노동전문변호사 퇴직을 앞둔 시점에는 “남은 연차가 이렇게 많은데, 다 못 쓰면 어떻게 되는 걸까?”라는 고민을 자연스럽
2026. 07. 06
저성과자해고, '일을 못한다'는 이유만으로 해고가 가능할까?
MAJUNG | 노동 특화 로펌 저성과자해고, '일을 못한다'는 이유만으로 해고가 가능할까? 업무 성과가 기대에 미치지 못하는 직원 때문에 고민하는 회사도, 최선을 다했지만 원하는 평가를 받지 못하는 근로자도 모두
2026. 06. 30
최종 합격 후 갑작스러운 채용 취소, 과연 법적으로 정당할까?
MAJUNG | 노동 특화 로펌 최종 합격 후 갑작스러운 채용 취소, 과연 법적으로 정당할까? 채용 합격 통보를 받은 순간 에는 사실상 ‘입사가 확정됐다’는 기대가 생길 수밖에 없습니다. 그런데 이후 갑자기 회사로부
2026. 06. 30
경영상해고·정리해고 구제 가이드
MAJUNG | 노동 특화 로펌 경영상해고·정리해고 구제 가이드- 노동전문변호사 경영상해고 는 근로자 개인의 잘못이나 징계 사유가 아닌, 순수하게 '회사의 경영상 사정'을 이유로 이루어지는 해고입니다. 많은 근로자들
2026. 06. 29
5인 미만 사업장 노동법 | 오해하기 쉬운 퇴직금과 직장 내 괴롭힘 대응 전략
MAJUNG | 노동 특화 로펌 5인 미만 사업장 노동법 | 오해하기 쉬운 퇴직금과 직장 내 괴롭힘 대응 전략 최근 스타트업이나 소규모 창업이 늘어나면서 5인 미만 사업장의 인사노무 관리에 대한 관심이 높아지고 있습
2026. 06. 29
터지고 나서 막으면 늦는다, 기업의 명운을 가르는 '선제적 노무 진단'
MAJUNG | 노동 특화 로펌 터지고 나서 막으면 늦는다, 기업의 명운을 가르는 '선제적 노무 진단' - 노동전문변호사 인사노무컨설팅 | 사후 대응보다 중요한 선제적 노무 리스크 관리 최근 노동관계 법령과 행정 환
2026. 06. 26
5년 동안 프리랜서로 일했는데, 퇴직금을 받을 수 있을까?
MAJUNG | 노동 특화 로펌 5년 동안 프리랜서로 일했는데, 퇴직금을 받을 수 있을까? - 노동전문변호사 프리랜서 임금체불_5년 동안 프리랜서로 일했는데, 퇴직금을 받을 수 있을까? 마중을 찾아주신 의뢰인의 이야
2026. 06. 26
