터지고 나서 막으면 늦는다, 기업의 명운을 가르는 '선제적 노무 진단'
인사노무컨설팅 | 사후 대응보다 중요한 선제적 노무 리스크 관리 최근 노동관계 법령과 행정 환경이 빠르게 변화하면서 기업의 인사노무 관리 중요성 이 더욱 커지고 있습니다. 단순히 노동 분쟁이 발생한 이후 대응하는 것
2026. 06. 26
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5년간 지속된 직장 내 괴롭힘·성희롱, 물증 부족을 뒤집은 역전 전략
5년 동안 지속된 직장 내 괴롭힘·성희롱, 물증이 없어도 해결할 수 있을까? 공공기관 경비업체에서 근무하던 의뢰인은 선임의 지속적인 폭언과 동성 간 성희롱을 견디다 못해 한 번 항의했다는 이유로 오히려 징계 위기에
2026. 06. 24
5년 동안 프리랜서로 일했는데, 퇴직금을 받을 수 있을까?
프리랜서 임금체불_5년 동안 프리랜서로 일했는데, 퇴직금을 받을 수 있을까? 마중을 찾아주신 의뢰인의 이야기 프리랜서 계약을 체결했다는 이유로 퇴직금 지급을 거부당한 의뢰인의 사례입니다. 계약서의 형식 뒤에 가려진
2026. 06. 26
근로자의 날 휴일근로수당 계산법 | 노동법률사무소의 Tip 💡
노무변호사상담 | 근로자의 날 출근, 수당과 대체휴무의 모든 것 (수당 계산법 포함) 매년 5월 1일 근로자의 날이 다가오면 수많은 직장인과 사업주분들이 휴무 여부와 수당 지급 기준에 대해 많은 의문을 가집니다. "
2026. 06. 24
총 4건
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2026. 06. 24